| Ablaufbericht |
Industriekauffrau/-mann
Nachdem wir die Ausbildung im September 2003 begonnen hatten, startete die Ausbildung bei der Demag mit einer informativen Einführungswoche. Es fanden kurze Seminare, Betriebsrundgänge usw. statt, so dass man die anderen Azubis, aber auch die Ausbilder besser kennen lernen konnte. Nach dieser Woche kamen wir das erste Mal in eine Abteilung. Diese lag entweder im Bereich Beschaffung, Personal, Absatz, Rechnungswesen oder im produktionsnahen Bereich.
Während dieser Zeit gab es auch noch eine externe Einführungswoche. Diese fünftägige Fahrt mit allen Azubi-Kollegen (die Kaufleute wie auch die Gewerblichen waren dabei) und den Ausbildern führte uns in die Nähe von Gummersbach. Neben den vielen interessanten Seminaren kam auch der Spaß nicht zu kurz.
Während des ersten Ausbildungsjahres hatten wir einmal wöchentlich zwei Stunden Englischunterricht. Nach ca. einem Jahr fand dann eine mündliche und schriftliche Prüfung statt, und wir bekamen ein Zertifikat der Chamber of Commerce in England, das uns unsere Leistung bestätigte.
Nach unserer ersten Abteilung ging es dann in den ersten Schulblock. Sechs Wochen lang waren wir in der Berufsschule Ennepetal aktiv. Die Schulfächer sind unter anderem Wirtschafts- und Sozialprozesse (Allgemeine Wirtschaftslehre), Geschäftsprozesse (BWL), Steuerung und Kontrolle (Rechnungswesen), Deutsch, Englisch, Sport, Datenverarbeitung und Politik. Je Schulblock wird eine Klausur in jedem Hauptfach geschrieben. Zeugnisse gibt es einmal jährlich.
Nach den sechs Wochen ging es dann wieder in den Betrieb, in eine andere der oben genannten Abteilungen. An diesen Rhythmus haben wir uns schnell gewöhnt: drei Monate im Betrieb, dann wieder sechs Wochen Schule.
Nach eineinhalb Jahren findet dann die Zwischenprüfung der IHK statt. Sie setzt sich aus Multiple Choice und normalen Fragen zusammen.
Ende des zweiten, bzw. zu Beginn des dritten Jahres, nachdem wir alle die erforderlichen Abteilungen durchlaufen hatten, kamen wir in unsere Projektabteilungen. In diesen Abteilungen sind wir ca. acht Monate eingesetzt und beenden die dreijährige Ausbildung mit einer Präsentation über einen Prozess, an dem wir in dieser Abteilung mitgearbeitet haben. Bei der Auswahl dieser Abteilung konnten wir Wünsche äußern, die die Ausbilder dann mit uns besprochen haben. Gemeinsam wurde dann eine Abteilung für jeden Azubi ausgesucht. Die schriftliche Abschlussprüfung findet während des Einsatzes in der Projektabteilung im 3. Ausbildungsjahr statt.
